Dijital dönüşüm; teknolojinin bir işletmenin tüm alanlarında en verimli şekilde kullanılmasıyla birlikte, temelde kurumun iş yapış şeklini olumlu yönde değiştirir ve müşterilere değer katar. Aynı zamanda, kuruluşların sürekli olarak mevcut düzenin değişmesine engel olanlara meydan okumasını, yenilikler yapmasını ve başarısız olduğunda geri adım atmadan devam etmesini sağlayan kültürel bir değişimdir. 

Bu sebeple başarılı bir dijital dönüşüm için teknolojiyi en iyi şekilde kullanarak,  günümüz şartlarına uymayan kurum kültürünün, organizasyonların ve uygulamaların kapsamlı olarak analiz edilmesi gerekliliktir. Dönüşüm içerisinde insan, süreç ve teknoloji faktörlerini birlikte barındırır, her biri birbirinden önemli ve tek başına dönüştürülmesi hedefleri yakalamadan uzaklaşmaya neden olur. 

Kernelion, bu alanda tecrübeli danışmanları ile öncelikle kurum içerisindeki örgüt kültürünün mevcut durumunu ve süreçlerini analiz ederek çalışmalarına başlar. Gerekli görülen noktalarda yeniden yapılandırma hedefleri belirler. İnsan kaynağına yönelik sektörü ile ilişkili olarak eğitimler planlar. Kurum içerisinde çalışan bağlılığı ölçer ve hizmet kapsamına bağlı olarak yazılım süreçlerinin analiz ve dönüşüm planlamaları hizmetleri sunar.